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¿Qué rumbos está tomando la nueva normalidad?

Desde que inició la pandemia, se nos ha venido advirtiendo que nada volverá a ser cómo siempre.

Desde que inició la pandemia, se nos ha venido advirtiendo que nada volverá a ser cómo siempre. Sin embargo, sea por la inmediatez o porque cualquier cosa que se dijera estaría equivocada, pocos han sido los que se han arremangado para poner manos a la obra para construir la nueva normalidad.

Efectivamente, tal como lo dijo Peter Drucker, “La mejor forma de predecir el futuro es crearlo” que resalta la importancia de asumir la responsabilidad en el presente para crear un excelente porvenir. Parece que Joe Biden tienen un plan que en verdad va a marcar el rumbo.

La Casa Blanca tiene un plan de política —un programa que dividió en dos partes y con un valor cercano a los cuatro billones de dólares para reconstruir la economía de los Estados Unidos.  Además del plano narrativo, está el presupuestal.

La primera fase de su programa económico la va a sustentar en la infraestructura y la segunda en la capacitación. Para más detalles: va a construir veinte mil millas de carreteras y diez puentes económicamente más significativos que quiere reparar; pretende construir quinientas mil estaciones de carga de coches eléctricos; inversiones masivas en investigación y desarrollo.

Es sumamente interesante ver que su énfasis está en los millones de puestos de trabajo que dijo que crearía y su gran tamaño. “No es un plan que juegue alrededor de los bordes”, declaró Biden. “Es grande? Sí. ¿Es audaz? Sí. Y podemos hacerlo. El rumbo que se está marcando desde La Casa Blanca deja claro que los eslabones de la infraestructura y del talento humano deben de ir juntos. 

La reconocida economista de Harvard, Claudia Goldin, hace énfasis sobre el tema de capital humano, sobre el stock de habilidades que posee la fuerza laboral. Goldin hace énfasis en la oportunidad que tenemos de repensar y replantear aquellas prácticas absurdas que han dejado de lado a gente muy talentosa por cuestiones de prejuicio. El rumbo lo marca la gestión por competencias y la apreciación del talento por el talento mismo.

En 2000, Claudia Goldin junto con la economista Cecilia Rouse llevó a cabo un estudio en el que demostró que las orquestas eran más propensas a contratar mujeres cuando utilizaban audiciones a ciegas para evaluar a posibles músicos que cuando no lo hacían, una clara demostración de discriminación que también dejó claro el impacto del sesgo de género en la utilidad humana.

La pandemia ha golpeado a la Humanidad en todo el mundo, sin embargo, le ha pegado más a los que tienen menos preparación y las presiones de la pandemia fueron más intensas para las mujeres menos educadas que para las más educadas, y más difíciles para las mujeres con hijos de entre cinco y trece años que las que no lo tenían.

Nos tenemos que preparar para la nueva normalidad, pero no se trata de imaginar temas de trabajo a distancia, de plataformas que sustituyen las fórmulas de contratación directa y que han sido hábiles para darle la vuelta a las obligaciones patronales. Es curioso como muchas de estas aplicaciones te invitan a ser generoso y dejarle propina a quien te presta servicio —apelando a tu conciencia y solidaridad—, mientras se niegan a darles las prestaciones de ley.

Más que ser mezquinos, en la nueva normalidad tenemos que llegar con una mentalidad preparada. Las expectativas que revelan el último estudio de McKinsey señalan la gran esperanza que países de la región de Latinoamérica, Asía Pacifico y Norteamérica de crecer los niveles de productividad en cifras superiores al cuarenta por ciento.

El problema es que la brecha amplia que se abre es precisamente en torno a la productividad. Las mejoras no llegarán sin preparación.

Es lógico, nadie puede pretender levantar una cosecha abundante si el terreno no fue preparado con meses de anticipación. No hay sorpresas.

Por lo tanto, en estos momentos lo que el mundo corporativo, de emprendimiento, profesional y personal debe enfocarse en conservar aquello que los hace ser relevantes. Más que recortes de gastos, despidos masivos, movimientos de emergencia, es necesario enfocarnos en apuntalar nuestros proyectos para el momento en el que la Humanidad pueda volver a convivir sin tener miedo de un posible contagio.

Estamos cerca, la inmunidad de rebaño llegará cuando un amplio sector de la población esté vacunado. Y, aunque pueda parecer que falta mucho, creo que no será tanto.

Lo importante es que nos tomemos este tiempo para prepararnos, para ver cuales son las pistas que nos llegan del exterior. Las señales del presidente Joe Biden son claras y sus palabras están respaldadas con presupuesto.

Desde que inició la pandemia, se nos ha venido advirtiendo que nada volverá a ser cómo siempre, tal vez pueda ser mejor. El rumbo está dado.


5 habilidades necesarias para los líderes que se enfrentan a la nueva normalidad

En medio de este proceso de recuperación, las empresas necesitan verdaderos líderes con la capacidad de transformar la crisis en una oportunidad inmensa de crecimiento.

El planteamiento no es nada simple, si consideramos que ser líder implica algo más que simplemente plantarse frente a un equipo para dar órdenes o delegar.

líderes antes que simples jefes. Y es que en momentos como el actual, las empresas no pueden permitirse fallar, objetivo que solo se logra con un correcto manejo del capital humano.

Las cifras hacen evidente esta necesidad. Así, vale la pena recordar los hallazgos de ResearchGate los cuales indican que la tasa de fracaso ante los cambios dentro de una empresa va de entre 70 y 90 por ciento, en donde la investigación cita el factor humano como la razón principal del fracaso.

Es por eso que ahora mismo una de las soft skills más demandadas es el liderazgo. Esto va más allá de ser capaz de asignar tareas. La correcta gestión de los equipos de trabajo se traducirá en eficientar los recursos disponibles para alcanzar objetivos más altos con menos personal, capital y tiempo para logarlo. El liderazgo ha de ser fundamental para alcanzar el objetivo.

5 habilidades de un buen líder

Además de conocer de pies a cabeza la operación de la organización, y no solo de su área, los líderes que demanda el mercado actual deberán de trabajar en ciertas habilidades que no siempre son natas; es decir, trabajar en aspectos que van desde la estabilidad emocional hasta mejorar sus conocimientos en asuntos fuera de su área de interés o desarrollo será crucial para presentarse con un verdadero líder para cualquier organización.

En este sentido, compartimos 5 habilidades que debe tener los buenos líderes para hacer frente a las necesidades que ahora demanda el mercado:

Inteligencia emocional

Si bien este aspecto era crucial desde hace algunos años, ahora se traduce en un elemento indispensable. La pandemia dejó para las empresas la necesidad de contar con líderes con alta inteligencia emocional para entender y alcanzar los resultados de negocio, pero al mismo tiempo, cuidar el bienestar de sus equipos de trabajo.

Desarrollo del talento 

Esto tiene que ver tanto con una cuestión personal como de equipo. Los líderes que ahora son apreciados por las empresas son capaces de facilitar las condiciones para optimizar su desarrollo personal así como el de su equipo.

Creatividad + innovación 

La toma de decisiones debe estar sujeta a una visión holistica del negocio en donde si bien deben cuidarse ciertos estándares, también sería indispensable integrar tendencias y visiones nuevas para crear nuevas propuesta comerciales.

Adaptación 

Esto tiene que ver con estar abiertos al cambio con una visión amplia y ágil que permita afrontar esta necesaria adaptación no solo como un reto, sino como una oportunidad de crecimiento para adquirir nuevos aprendizajes.

Conocimiento técnico

Será importante que los líderes conozcan de las últimas tendencias en términos de tecnología demás de conocer el lenguaje técnico de su área; no obstante, será aun más necesario que puedan empatar estos conocimientos con aspectos creativos en donde el manejo de medios digitales, big data y métodos ágiles serán cruciales ppara optimizar los resultados del negocio.

¿Habrá más jugadores de la NBA en ‘Space Jam A New Legacy’?

Una de las películas más esperadas desde hace años, no solo por los amantes de la NBA, sino por todos los que vimos en nuestra infancia jugar a Jordan junto Bugs Bunny.

En la primera película, el mejor basquetbolista de todos los tiempos participó con otros jugadores. Charles Barkley, Patrick Ewing, Shawn Bradley, Larry Johnson y Muggsy Bogues fueron los jugadores que fueron atacados por los extraterrestres que quería conquistar la Tierra y esclavizar a los Looney Tunes.

Como olvidar a los ‘Monstars’ en busca de los mejores jugadores de la NBA para robarle su talento y enfrentar a los Looney Tunes en un juego. Afortunadamente, el mejor de todos los tiempo estaba en el beisbol, por lo que él no sufrió el robo de su talento y salvó a los personajes animados, con ayuda de algunos amigos.

Para la segunda entrega, LeBron James es el protagonista, pero no sólo él participará. Serían hasta seis jugadores de la NBA y tres jugadoras de la WNBA las que aparecerán.

Para la segunda entrega, LeBron James es el protagonista, pero no sólo él participará. Serían hasta seis jugadores de la NBA y tres jugadoras de la WNBA las que aparecerán.

Anthony Davis, Kyle KuzmaDamian LillardKlay Thompson y Chris Paul, son algunos de los jugadores que aparecerán en Space Jam 2 que se estrenará el 16 de julio.

LOS MEJORES TRUCOS DE SKATE PARA PRACTICAR

Salir con una tabla a dominar el asfalto y sacar los mejores trucos es algo que muchos skaters practican.

Ya sea desde una rampa muy alta, bowls, banquetas, rieles o lugares improvisados, siempre hay un truco por clavar. Y como en toda actividad, hay algunas maniobras que hablan de la experiencia de cada patinador, así como del grado de dificultad por vueltas de tabla, altura o velocidad.

Muchos de estos trucos han pasado por veteranos del deporte y grandes atletas. Sin embargo muchas veces el ingenio de los mismos patinadores los lleva a crear nuevas variantes que le agregan más dificultad a los trucos que ya existían.

Para el siguiente top de trucos nos centramos en vueltas y velocidad, además de la originalidad y una característica que hizo especial esa maniobra.

Asimismo se encontrarán algunos nombres populares dentro de la historia del skate. Ellos han hecho los mejores trucos en los concursos más destacados. O tal vez porque lo que hacen sus pies es magnífico.

Giros de 900 y 1260 grados

El primer truco es tranquilo y va de la par con la velocidad y regularmente una rampa. Se trata de los giros en el aire en un extremo de la rampa y en 1999 sucedió el primero de gran importancia.

Este es un giro de 900 grados realizado por Tony Hawk durante los X-Games. Es uno de los trucos más practicados e intentados por el patinador de talla profesional.

Sin embargo durante los X-Games del 2019 Mitchie Brusco rompió este récord con un giro extra, logrando la mayor cantidad de giros hasta el día de hoy con un total de 1260 grados. 

Varial Heelflip Underflip

Este truco lo popularizó otra de las estrellas del skateboarding a nivel mundial: Rodney Mullen. A él se le atribuye la invención de diferentes trucos muy básicos usados en la actualidad, tales como el ollie en superficie plana, Kickflip y Heelflip.

Por otro lado, el Varial Helflip Underflip es una variante. Y no cualquiera, sino que una que interrumpe un heelflip para realizarlo de vuelta, regresando la tabla de forma veloz al lado contrario de la dirección en la que viene.

540 Rodeo Flip

Este es uno de los trucos más populares entre los bowls o las piscinas abandonadas. Visualmente se puede apreciar al patinador volando mientras agarra la tabla hacia sus pies sin despegarse de ésta, logrando un giro perfecto sin alejarse de la tabla hasta llegar al suelo sobre sus dos pies.

Este truco tiene una influencia muy directa del snowboard y el surf. Donde también se controla la tabla de la misma forma, solo que sobre el agua y la nieve.

Halfcab Broken Fingers

Este truco es una variación del Impossible Halfcab aterrizado por primera vez por Darryl Grogan que, a su vez, es una derivada del Impossible creado por Rodney Mullen en 1982.

Sin embargo, este giro no se mantiene en el aire como el resto de sus parientes cercanos, sino que tiene una variación donde se controla la tabla por la parte trasera mientras se interrumpe el halfcab. Ésto hace que las ruedas queden hacia arriba mientras se gira con la mano para terminar en la posición original.

La maniobra como tal se convierte en un juego en el que las manos apoyan a los pies y sin duda se ve impresionante.

Kickflip 360 Truck stand

La combinación de un Kickflip de 360 grados y un truckstand mezcla perfectamente la esencia del freestyle del skate. De nueva cuenta, el primer truco fue inventado por Mullen durante los años ochenta.

Al experimentar con otros movimientos, en un futuro salió esta nueva versión, que se mezcla con un truck stand. El cual consta en girar con la tabla invertida con las ruedas hacia arriba con un pie sobre las ruedas y otro al reverso, dando la dirección deseada.

Para este truco el kickflip de 360 grados se lleva a la normalidad, con la diferencia que a mitad del giro un pie jala la tabla para acomodarla al reverso. Es decir, empieza con un Kickflip mientras se va girando el cuerpo para culminar con un simple acomodo para acabar el truco.

Front Foot Impossible

Otra de las variaciones del Impossible es este nuevo truco en el que su propio nombre menciona la hazaña. El Impossible se gira hacia enfrente con el pie delantero.

Inicia con un ollie sencillo, pero que se transforma en la parte más alta del salto. Luego el pie delantero empuja la nariz de la tabla y a la par la regresa para hacer el Impossible con un giro de 360 grados.

Esta variación de trucos son dignos de dejar con la boca abierta a cualquier espectador. Así como a algunos skaters que van empezando en este mundo del patinaje.

Gran parte de estos trucos son sucesores de algunos básicos con los que cualquier novato puede empezar. A su vez son un llamado al ingenio del deportista para poder continuar creando nuevas versiones, otras combinaciones y, por qué no, algunos trucos con nombres totalmente alocados.

El Skateboarding es un deporte muy entretenido y que ocupa de gran destreza. Razón por la que este año se anexan de manera oficial a las olimpiadas de Tokio 2020. Siendo esta la primera ocasión en que un deporte de esta naturaleza se agrega.

Y aunque los X-Games son los juegos extremos por excelencia, esto significa mayor apertura para el skateboarding. Así como una mayor aceptación y creación de espacios profesionales para su práctica y clavar los mejores trucos.

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